RICEVIAMO E PUBBLICHIAMO
La Segreteria Regionale della O.S. CISAL Terziario – Cartai e Grafici CAMPANIA esprime, ancora una volta, ad appena poche ore dalla reintegra di un altro lavoratore, immensa soddisfazione per un nuovo provvedimento di medesimo contenuto. All’esito del giudizio sommario ex l. n. 92/2012, il Giudice del Lavoro del Tribunale di Nocera Inferiore, dott. C. Mancuso, r.g.n. 416/2019, in data 15/11/2019, ha ordinato la reintegra del nostro iscritto Vincenzo Di Domenico, illegittimamente licenziato dalla Ima Abrasivi srl di Cava Dei Tirreni (Sa). Il suddetto lavoratore era stato licenziato il 12/10/2018, allorquando l’Ima Abrasivi procedeva alla soppressione del reparto tipografia cui era adibito, con conseguente allontanamento dalla società. Sin da subito la scrivente O.S. ha sostenuto, sino allo stremo, che il lavoratore poteva essere riutilizzato in mansioni equivalenti o anche inferiori, sostenendo l’illegittimità del licenziamento e la gravità dell’estremo gesto adoperato nei confronti del suo iscritto. Il segretario Regionale, Gaetano Nunziata tiene a precisare: “Nel giro di pochi giorni, l’Autorità Giudiziaria si è pronunciata a favore di un lavoratore ingiustamente licenziato. Tale provvedimento è il medesimo atto di restituzione di dignità al lavoratore, il quale, vicino al mezzo secolo di età, non avrebbe avuto alcuna speranza nel ritrovare un nuovo impiego dopo i tanti anni di lavoro passati in quella fabbrica. Oggi, i lavoratori finalmente nutrono maggiore fiducia nella Magistratura che attraverso forti segnali sta sanando le varie ingiustizie subite in passato dalla classe operaia, a volte rimaste impunite. I datori di lavoro devono comprendere che i lavoratori non sono merce e che non si possono trattare come prodotti da dismettere o da eliminare per futili motivi. La CISAL sarà sempre in prima linea per la legittima difesa di tutti i lavoratori.” Diamo atto all’ennesimo risultato conseguito dal nostro ufficio legale, con l’avv. Gerardo Ferraioli sempre in prima linea a sostenere e difendere le ragioni di lavoratrici e di lavoratori in difficoltà.