Una nuova iniziativa di “Diversity opportunity” per prepararsi al post emergenza. Dopo la learning lesson su “Il cambiamento che saremo”, il team di Diversity Opportunity organizza una Challenge in cui 12 partecipanti, selezionati sulla base dei curricula inviati, saranno suddivisi in 4 squadre per sfidarsi su uno di questi temi:
- Data Analitics & Innovation
- Marketing, Communication e Content
- HR, Antropologico e Psicologico
- Social Responsability, Stakeholders ed Economia Circolare
Ogni Team avrà a disposizione un Tutor (Manager aziendale del settore di riferimento del Gruppo) che li supporterà, guiderà trasferendo al team competenze tecniche ed expertise. Il 16 Aprile 2020 ciascun gruppo presenterà il proprio pitch ad una Giuria valutatrice attraverso una videoconference. La sfida vedrà premiato il gruppo dei vincitori con buoni Amazon o Buoni Libri. Il gruppo di 12 partecipati sarà selezionato su base del cv e della lettera di motivazione inviati, valutando il grado di interesse e l’allineamento ai temi della sfida.