In riferimento all’oggetto i firmatari della presente sono stati informati da alcuni lavoratori reclutati con contratti a tempo determinato, in assenza di specifiche disposizioni da parte della direzione strategica, di sollecitazioni da parte di alcuni coordinatori a predisporre una pianificazione delle ferie relative all’anno corrente entro e non oltre il 31/12/2021.
Rilevato che la maggior parte dei reparti, soprattutto dell’Area della Emergenza/Urgenza, garantiscono i livelli essenziali assistenziali con una rilevante percentuale di lavoratori con tale tipologia contrattuale, riscontrando che in alcuni servizi si supera addirittura il 50%, sarebbe opportuno che codesta direzione disponesse una precisa direttiva, assumendosi la responsabilità diretta di un ridimensionamento delle attività, anche alla luce che palesemente la strategia aziendale messa in campo, senza alcuna ombra di dubbio sta palesando il mancato rinnovo dei contratti in essere, in scadenza al 31/12/2021.
Infatti è di palese rilevanza che intimare, con metodo coercitivo e senza alcuna direttiva, l’obbligo alla pianificazione delle ferie per tutto il personale a tempo determinato, destabilizza tali operatori, la cui precarietà meriterebbe tutt’altra attenzione da parte di codesta azienda, se il tutto si incardina nella attuale strategia messa in campo per quanto attiene il reclutamento di particolari figure professionali.
Si invita pertanto a convocare urgentemente le rappresentanze sindacali sulla materia e si comunica che in data 7 ottobre 2021 alle ore 10.00 è indetta un’assemblea di tutti i lavoratori presso l’Aula Scozia per discutere sulla problematica.
Le Segreterie Territoriali FP CGIL – CISL FP di Salerno Antonio Capezzuto – Pietro Antonacchio