La pianta organica del Comune di Angri è ai minimi storici con soli 49 dipendenti che hanno l’obbligo di portare avanti l’attività amministrativa relativa ai diversi comparti a fronte di una forza lavoro che dovrebbe prevedere 160 dipendenti. Un risultato frutto della politica nazionale che attraverso gli incentivi della “quota 100” ha sancito il forte ridimensionamento nella pubblica amministrazione che ha travolto anche la macchina organizzativa di piazza Crocifisso. I servizi procedono a rilento con settori che oggi sono portati avanti da pochi lavoratori e in qualche caso lo stesso dipendente viene assegnato a settore diversi per non lasciare sguarniti gli uffici. La carenze di risorse finanziare e le stringenti norme che interessano le assunzioni nella pubblica amministrazioni non contribuiscono a rendere agevole la strada al governo cittadino.