Un monitoraggio che dovrà portare al conteggio esatto dei dipendenti che non svolgono le mansioni per i quali sono stati assunti e che dovrebbe far scattare poi i controlli davanti a una commissione medica che dovrà accertare l’attuale stato di salute dei dipendenti e verificare eventuali impedimenti o al contrario l’idoneità al lavoro.È partito giovedì scorso il giro di ricognizione dell’Asl di Salerno per verificare il numero di lavoratori assunti per prestare servizio nei reparti e poi trasferiti negli uffici sulla base di un semplice certificato medico.La lettera firmata dal responsabile dell’Ufficio risorse umane, Francesco Avitabile, è stata inoltrata via posta elettronica certificata ai responsabili di ogni macroarea dei servizi ospedalieri.